La nueva ley deja en claro: los trabajadores contratados en zonas de combate califican para la exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero

Según el IRS IR-2018-173, parece que, en virtud de la Ley de presupuesto bipartidista de 2018, promulgada en febrero, se cambió el requisito de Tax Home para que los trabajadores contratados de la zona de combate que apoyan a las Fuerzas Armadas de los EE. UU. Califiquen para la FEIE, pero el problema real es si calificarán. bajo el BFR o Prueba de residente de buena fe o tendrán que usar el PPT o Prueba de presencia física?

WASHINGTON — Ciertos ciudadanos estadounidenses o extranjeros residentes, específicamente contratistas o empleados de contratistas que apoyan a las Fuerzas Armadas de los EE. UU. en zonas de combate designadas, ahora pueden calificar para la exclusión de ingresos devengados en el extranjero.

La Ley de Presupuesto Bipartidista de 2018, promulgada en febrero, cambió el requisito de domicilio fiscal para los contribuyentes elegibles, permitiéndoles reclamar la exclusión de ingresos obtenidos en el extranjero incluso si su “domicilio” está en los Estados Unidos. La nueva ley aplica para el año fiscal 2018 y años subsiguientes.

Esto significa que estos contribuyentes, si son elegibles, podrán reclamar la exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero en su declaración de impuestos sobre la renta de 2018 cuando presenten su declaración. Bajo la exclusión, los contribuyentes pueden optar por excluir su ingreso obtenido en el extranjero del ingreso bruto, hasta una cierta cantidad en dólares. Para el año fiscal 2018, ese límite de monto en dólares es de $103,900.

La exclusión de ingresos devengados en el extranjero no es automática. Los contribuyentes elegibles deben presentar una declaración de impuestos sobre la renta de los EE. UU. cada año con un Formulario 2555 or Formulario 2555-EZ adjunto. Estos formularios, instrucciones y Publicación 54,Guía de impuestos para ciudadanos estadounidenses y extranjeros residentes en el extranjero, se revisará a finales de este año para reflejar esta aclaración.

La renta del trabajo en el extranjero es la renta que recibe un contribuyente por la prestación de servicios personales en un país o países extranjeros durante un período en el que cumple con los dos requisitos siguientes:

  • Su domicilio fiscal está en un país extranjero, y
  • Él o ella cumple con la prueba de residencia de buena fe o la prueba de presencia física.

Los detalles completos sobre estas pruebas se pueden encontrar en la Publicación 54.

Según la ley anterior, muchos contribuyentes elegibles que vivían y trabajaban en zonas de combate designadas no calificaban porque vivían en los Estados Unidos. La nueva ley deja en claro que los contratistas o empleados de contratistas que brindan apoyo a las Fuerzas Armadas de los EE. UU. en zonas de combate designadas son elegibles para reclamar la exclusión de ingresos obtenidos en el extranjero.

Los contribuyentes que opten por la exclusión de rentas del trabajo en el extranjero no podrán acogerse a ninguna otra exclusión, deducción o crédito relacionado con las rentas excluidas. Esto incluye cualquier gasto, pérdida u otros elementos que habrían sido deducibles si no se hubiera reclamado la exclusión.

Como en el pasado, la exclusión de ingresos ganados en el extranjero no está disponible para empleados federales o miembros de las fuerzas armadas. Pero los miembros del servicio en zonas de combate continúan calificando para la exclusión de pago por combate. Ver Publicación 3 para obtener más detalles.

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