Prepararemos, asesoraremos y explicaremos las opciones individuales de equiparación fiscal o acuerdos de protección tributaria. Estos servicios de consultoría son una extensión lógica de nuestros servicios de consultoría en materia de política fiscal para expatriados.
La consultoría sobre políticas de igualación/protección fiscal para expatriados es un paso necesario y crucial para cualquier empresa que desee emplear a sus trabajadores en el extranjero. Esta política debe aclarar: las responsabilidades de los expatriados, las políticas previas a la asignación, el tratamiento fiscal de las compensaciones durante la asignación, otras políticas fiscales durante la asignación (declaraciones estatales, titularidad de créditos fiscales extranjeros , opciones sobre acciones, venta de la residencia principal, seguridad social estadounidense y del país anfitrión, anticipos, sanciones e intereses fiscales, entre otros) y los servicios de consultoría fiscal. Las políticas relativas al tratamiento fiscal de las compensaciones durante la asignación, incluidos los elementos considerados para el cálculo hipotético del impuesto, como los gastos de mudanza y reubicación, vivienda, subsidios para automóvil, subsidios para educación y vacaciones en el país de origen, subsidios por costo de vida (COLA), primas por dificultades económicas, acuerdos de igualación y protección fiscal, e ingresos y pérdidas personales como, por ejemplo, pensión alimenticia, intereses, dividendos, ganancias y pérdidas de capital, y muchos otros asuntos tanto de la naturaleza de residencia en el país de origen como en el extranjero, deben abordarse en las primeras etapas y por escrito para evitar futuros malentendidos costosos.
Es posible que su empresa tenga un programa bien establecido de igualación o protección de impuestos diseñado para compensar a sus cesionarios en el extranjero para garantizar que no paguen más impuestos sobre la renta en todo el mundo de los que habrían pagado si hubieran permanecido en sus puestos actuales dentro de los EE. UU., sin haber aceptado su asignación extranjera. O bien, es posible que su empresa no cuente con un programa preestablecido de este tipo y puede requerir el establecimiento de dicho programa. Somos los profesionales independientes, informados y competentes que pueden formar la política y luego traducir las palabras en un análisis cuantitativo y ejecutar los números. De cualquier manera, podemos preparar, consultar y explicar las diversas situaciones individuales y presentar sugerencias relevantes de valor agregado que pueden ahorrarle una cantidad significativa de dinero en impuestos.
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