Wie zu dieser Jahreszeit üblich, informiert der IRS unter der Mitteilung 2021-61 bis IR-2021-216 die Gemeinschaft der Steuerpraktiker und die Steuerzahler über die bevorstehenden Einschränkungen des Pensionsplans 2022 gemäß ORC Sec 401(k) und der NPO entsprechend 403( b), traditionelle und ROTH IRA-, Cat-up- und beitragsorientierte Pläne.
Der Internal Revenue Service gab heute bekannt, dass der Betrag, den Einzelpersonen zu ihren 401(k)-Plänen im Jahr 2022 beitragen können, auf 20,500 US-Dollar gestiegen ist, gegenüber 19,500 US-Dollar für 2021 und 2020. Der IRS hat heute auch technische Leitlinien zu all dem herausgegeben
Anpassungen der Lebenshaltungskosten, die sich auf Dollarbeschränkungen für Pensionspläne und andere pensionsbezogene Posten für das Steuerjahr 2022 auswirken Hinweis 2021-61, heute veröffentlicht auf IRS.gov.
Höhepunkte der Änderungen für 2022
Die Beitragsgrenze für Mitarbeiter, die an 401(k), 403(b), den meisten 457-Plänen und dem Sparplan der Bundesregierung teilnehmen, wird von 20,500 US-Dollar auf 19,500 US-Dollar erhöht.
Die Einkommensspannen für die Bestimmung der Berechtigung, abzugsfähige Beiträge zu traditionellen Individual Retirement Arrangements (IRAs) zu leisten, Beiträge zu Roth IRAs zu leisten und den Saver's Credit zu beanspruchen, wurden für 2022 alle erhöht.
Steuerzahler können Beiträge zu einer traditionellen IRA abziehen, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen. Wenn während des Jahres entweder der Steuerpflichtige oder der Ehegatte des Steuerpflichtigen von einem Rentenplan am Arbeitsplatz abgedeckt waren, kann der Abzug je nach Anmeldestatus und Einkommen reduziert oder schrittweise eingestellt werden, bis er eliminiert wird. (Falls weder der Steuerpflichtige noch der Ehegatte im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung versichert sind, gelten die Ausläufe des Abzugs nicht.) Hier sind die Auslaufspannen für 2022:
- Für alleinstehende Steuerpflichtige, die von einem betrieblichen Ruhestandsplan abgedeckt sind, wird die Ausstiegsspanne von 68,000 auf 78,000 US-Dollar auf 66,000 bis 76,000 US-Dollar erhöht.
- Wenn der Ehepartner, der den IRA-Beitrag leistet, von einem betrieblichen Ruhestandsplan abgedeckt ist, wird die Ausstiegsspanne für Ehepaare, die gemeinsam einreichen, auf 109,000 bis 129,000 US-Dollar erhöht, von 105,000 bis 125,000 US-Dollar.
- Für einen IRA-Beitragenden, der nicht durch einen betrieblichen Ruhestandsplan abgedeckt ist und mit einer versicherten Person verheiratet ist, wird der Auslaufbereich von 204,000 auf 214,000 US-Dollar auf 198,000 bis 208,000 US-Dollar erhöht.
- Für eine verheiratete Person, die eine separate Rückgabe einreicht und für die eine betriebliche Altersvorsorge gilt, unterliegt der Ausstiegsbereich keiner jährlichen Anpassung der Lebenshaltungskosten und beträgt weiterhin 0 bis 10,000 USD.
Der Einkommensauslaufbereich für Steuerzahler, die Beiträge zu einem Roth IRA leisten, wird für Singles und Haushaltsvorstände auf 129,000 bis 144,000 US-Dollar erhöht, von 125,000 bis 140,000 US-Dollar. Für Ehepaare, die gemeinsam einen Antrag stellen, wird der Einkommensauslaufbereich auf 204,000 bis 214,000 US-Dollar erhöht, von 198,000 bis 208,000 US-Dollar. Der Auslaufbereich für eine verheiratete Person, die eine separate Erklärung einreicht und Beiträge zu einem Roth IRA leistet, unterliegt keiner jährlichen Anpassung der Lebenshaltungskosten und bleibt 0 bis 10,000 US-Dollar.
Die Einkommensgrenze für das Sparguthaben (auch als Altersguthaben bezeichnet) für Arbeitnehmer mit niedrigem und mittlerem Einkommen beträgt 68,000 USD für Ehepaare, die gemeinsam einreichen, gegenüber 66,000 USD. 51,000 USD für Haushaltsvorstände gegenüber 49,500 USD; und 34,000 US-Dollar für Singles und verheiratete Personen, die separat einreichen, gegenüber 33,000 US-Dollar.
Der Betrag, den Einzelpersonen zu ihren SIMPLE-Rentenkonten beitragen können, wird von 14,000 US-Dollar auf 13,500 US-Dollar erhöht.
Wichtige Arbeitnehmerbeitragsgrenzen, die unverändert bleiben
Die Grenze für die jährlichen Beiträge zu einer IRA bleibt unverändert bei 6,000 US-Dollar. Die IRA-Nachholbeitragsgrenze für Personen ab 50 Jahren unterliegt keiner jährlichen Anpassung der Lebenshaltungskosten und beträgt weiterhin 1,000 USD.
Die Nachholbeitragsgrenze für Mitarbeiter ab 50 Jahren, die an 401 (k), 403 (b), den meisten 457 Plänen und dem Sparplan der Bundesregierung teilnehmen, bleibt unverändert bei 6,500 USD. Daher können Teilnehmer an 401(k), 403(b), den meisten 457-Plänen und dem Sparplan der Bundesregierung, die 50 und älter sind, ab 27,000 bis zu 2022 US-Dollar einzahlen und mehr, die an SIMPLE-Plänen teilnehmen, bleibt unverändert bei 50 USD.
Details zu diesen und anderen Anpassungen der Lebenshaltungskosten im Zusammenhang mit dem Ruhestand für 2022 finden Sie in Hinweis 2021-61, verfügbar auf IRS.gov.