美國外籍人士在接受國外派遣之前應考慮的 12 條建議非常精彩。 美國稅收排名第一！
給外籍人士的談判技巧
在到其他國家/地區任職之前，請考慮以下 12 個可能影響您的薪酬和生活質量的因素。
作者：尼爾·阿馬托，1 年 2017 月 XNUMX 日
我們建議您申請對您正在考慮的國家進行付費訪問。
擔任海外職務對專業和個人都有很多好處，高級財務領導者越來越追捧國際經驗。 然而，考慮到移居海外和生活所涉及的複雜性和成本，未來的外派人員在評估其薪酬時應考慮比正常薪酬談判更廣泛的主題。
無論是在具有明確外派政策的跨國組織內調動，還是作為第一位外籍員工調往海外公司，談判和評估您的薪酬都需要嫻熟的技巧。
以下是一些需要記住的事情：
稅務準備：
準備外國納稅申報表，尤其是使用不熟悉的語言，可能會令人望而生畏，因此當地稅務準備方面的幫助可能非常寶貴。 如果可能，請在抵達後立即聯繫稅務顧問，了解您全年應保留哪些文件以及需要記住的任何當地稅務規則，例如如何對出租房屋收入或資本收益等外國收入徵稅房產出售。
並且不要忘記在您的祖國或您的雇主的國家納稅的可能性。 “風險是雙重徵稅”。 “如果有的話，你的新補償應該涵蓋這筆額外費用。
預覽國家：
如果您要搬到一個新的國家，您可能會有很多問題。 在接受海外職位之前，候選人應要求進行帶薪訪問（可能與配偶一起），以更多地了解該國。
退出策略：
在離開當前職位之前，如果在同一家公司內調動，請就您預計在國外工作的時間長度達成一致。 也許更重要的是，了解你回來後公司的計劃是什麼。 一般來說，這種分配是在一段固定的時間內進行的。 你不會永遠消失。 當你回來時，會有一個職位空缺給你嗎？
協商終止福利。 “如果六個月後由於某種原因沒有成功怎麼辦？” 他說。 “你必須回到你的原籍國尋找工作。”
有效稅率：
許多大型企業會提供某種形式的稅收平衡政策，使公司內部調動員工的實際稅率與其原籍國相同。如果公司不提供稅收平衡政策，請務必了解您的實際稅率（包括社會安全稅和其他地方所得稅），以便正確評估您的實際收入。
貨幣：
評估您面臨的貨幣波動風險，特別是如果您將以歷史上波動較大的貨幣支付報酬。 考慮要求以“硬”貨幣（例如美元或歐元）付款。 或者，如果匯率超出一定限度，您的合同中就會包含薪酬調整。 至少，確保您了解您將用不同於您收到款項的貨幣承擔的義務，例如租金或學費。
住房：
如果您的雇主將承擔您的住房費用，請提前確認如何提供住房援助。 公司會提供租金補貼還是提供不同的住宿選擇並直接支付費用？ 如果您將負責直接與房東簽訂合同，請了解簽訂租約時當地市場的預付款慣例，並考慮如何以當地貨幣支付大筆押金（可能在您收到第一筆薪水之前）。
醫療保險：
保險應該是任何外籍人士一攬子計劃的重要組成部分，特別是在沒有保險的醫療保健費用昂貴或獲得高質量醫療的機會有限的國家。 確保所提供的保單滿足您和您家人的需求。
以下問題值得一問：您可以使用任何護理提供者嗎？或者保險是否要求某些醫生？ 您能確定他們會說您的語言嗎？ 它是否包括初級或緊急護理以外的服務，例如牙科或物理治療？
外籍人士應協商是否可以返回祖國或選擇另一個國家來解決更嚴重的醫療問題（例如外科手術），因為各國的醫療保健質量差異很大。
語言培訓學費：
如果您要搬到一個不會說該語言的國家，請考慮語言教學的專業和社會價值。 如果您的雇主願意提供或補貼課程，則值得具體說明：每週提供多少節課？ 公司會無限期提供課程嗎？ 如果沒有，持續多久？ 在開始之前，它會考慮支付一兩個月的全日制強化課程費用嗎？
語言可能是一個重要問題。 他說，不說當地語言可能會在很多方面帶來問題，而不僅僅是疏遠。
簽證和文書工作：
大多數雇主會支付您的就業簽證費用。 此外，考慮請求搬遷代理提供服務，以幫助處理當地官僚機構，例如獲得稅務識別號或當地駕駛執照、協商公寓租賃或開設銀行賬戶。 如果您不熟悉當地語言，專業幫助就特別有價值。
養老金繳款：
如果您只打算在國外呆幾年，那麼支付當地養老金可能沒有什麼價值。 如果您在同一家公司內調動，您也許可以繼續為現有計劃做出貢獻。 如果沒有，請考慮要求您的雇主支付現金來代替養老金繳款，您可以將其支付到家裡的養老金計劃中。
搬遷費用：
運送家具和其他個人物品非常昂貴，因此請查看您的雇主是否會支付全部或部分這些費用。 此外，詢問“干擾津貼”，以涵蓋插座轉換器和新電氣產品等物品，以替換那些不適合您新國家/地區電壓的物品。 請記住在您離開時考慮將您的物品運送回家的費用。 如果沒有事先同意，您的雇主可能不太願意幫助支付這些費用。
另請記住，國際運輸可能需要數月時間。 在您的集裝箱到達之前，您的雇主會支付租賃家具的費用嗎？ 而且，如果您的外籍期限很短，並且您計劃在 12 或 18 個月後返回現有住所，請考慮就該住所的維護事宜進行談判。
回家旅行：
許多海外安置都包括支付偶爾返回祖國的旅費。 值得具體說明的是：每年將提供多少張門票？ 他們會包括你的家人嗎？ 您可以前往“家鄉”以外的國家/地區嗎？ 門票可以轉讓給前來參觀的朋友和家人嗎？
與任何談判一樣，您的未來雇主不太可能同意所有內容，但了解這些要點將有助於更好地評估所提供的方案的全部價值，並就該職位是否適合您做出更明智的決定。你。
如果您是需要稅務規劃或稅務申報方面協助的外籍人士，請聯絡Protax Consulting 的外籍人士稅務專家。