تريد مصلحة الضرائب الأمريكية كالمعتاد في هذا الوقت من العام مع انتهاء الصيف تذكيرنا بنصيحة ضريبية 2019-107 حول ما يجب فعله إذا تزوجنا ، وكيفية تغيير عنواننا ، ونصائح حول خصم تكاليف معسكر الأطفال والعمل بدوام جزئي.
غالبًا ما تؤثر الأنشطة الصيفية على الإقرارات الضريبية التي يقدمها الأشخاص في العام التالي. فيما يلي بعض الأشياء التي يقوم بها دافعو الضرائب خلال الصيف جنبًا إلى جنب مع النصائح التي يجب عليهم مراعاتها الآن:
- الزواج.
يجب على المتزوجين حديثًا الإبلاغ عن أي تغيير في الاسم إلى إدارة الضمان الاجتماعي. يجب عليهم أيضًا الإبلاغ عن ملف تغير العنوان إلى دائرة بريد الولايات المتحدة ، وأرباب عملهم ، و IRS. سيساعد هذا في التأكد من حصولهم على المستندات والعناصر الأخرى التي سيحتاجون إليها لتقديم ضرائبهم. - إرسال الأطفال إلى المخيم الصيفي النهاري.
على عكس المخيمات الليلية ، قد يتم احتساب تكلفة المخيم الصيفي النهاري من ائتمان رعاية الطفل والمعال. - العمل بدوام جزئي.
في حين أن العاملين في فصل الصيف والعمل بدوام جزئي قد لا يكسبون ما يكفي لدفع ضريبة الدخل الفيدرالية ، يجب أن يتذكروا تقديم الإقرار. سيحتاجون إلى تقديم ملف في وقت مبكر من العام المقبل لاسترداد الضرائب المقتطعة من شيكاتهم هذا العام.عادةً، يتلقى الموظفون نموذج W-2 ، وهو بيان الأجور والضرائب، من صاحب العمل لتسجيل عملهم خلال فصل الصيف. ويستخدمون هذا النموذج لإعداد إقرارهم الضريبي. من المتوقع أن يتسلموا نموذج W-2 بحلول 31 يناير من العام المقبل. سيحصل الموظفون على نموذج W-2 حتى لو لم يعودوا يعملون لدى صاحب العمل الذي عملوا معه خلال الصيف.
يستطيع العاملون خلال فصل الصيف تجنب ارتفاع الضرائب وفقدان المزايا إذا عرفوا وضعهم القانوني الصحيح . يحدد أصحاب العمل ما إذا كان العاملون لديهم موظفين أم متعاقدين مستقلين. لا يخضع المتعاقدون المستقلون للاستقطاع الضريبي، مما يجعلهم مسؤولين عن دفع ضرائب دخلهم بالإضافة إلى ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية.