Ние ще подготвим, консултираме и ще обясним опциите за компенсационни пакети, свързани с чуждестранните назначения на Вашите правоприемници. Текущите тенденции в страната, света и индустрията са важни съображения, които трябва да се вземат предвид, когато се опитвате да определите политика, която е едновременно справедлива и конкурентна на глобалния и индустриалния пазар, тъй като това ще послужи за увеличаване на задържането на служителите ви в чужбина. Компенсацията, съответстваща на индустриалните стандарти, може да избегне скъпоструващи грешки в корпоративните решения, включително закриване на операция в чужбина.
Консултирането по данъчната политика в чужбина е необходима и решаваща стъпка за всяка компания, която желае да наеме услугите на своите служители в чужбина. Прости политики, отнасящи се до: философията на възлагането на фирмата, писмата за възлагане, въпросите за предварително назначение, покритието на преместването, условията на заетостта, елементите на компенсацията, завършването на назначението или прекратяването и репатрирането и други трябва да бъдат разгледани подробно на ранните етапи и в писмена форма за да се избегнат бъдещи и скъпи недоразумения. Освен това тези политики трябва да бъдат последователни и справедливи към всички правоприемници и да имат механизъм за разрешаване на непредвидени въпроси, които винаги се случват.
Моля ! за безплатна консултация и за повече подробности.