この夏、育児と扶養家族の介護に対する税額控除を獲得しましょう

多くの親は、仕事をしながら、託児所や夏のデイキャンプの費用を払っています。 これに該当する場合、あなたの費用は税金を軽減できる連邦税額控除の対象となる可能性があります。

家族扶養控除について知っておくべき10の事実は次のとおりです。

1. あなたの費用は、13 人以上の資格のある人の介護のために支払われる必要があります。 通常、扶養している子供または XNUMX 歳未満の子供が対象となります。 このルールの詳細については、以下を参照してください 出版物503、子供および扶養費。

2.ケアのためのあなたの費用は仕事に関連していなければなりません。 これは、あなたが仕事をしたり仕事を探したりできるように、あなたが世話をするためにお金を払わなければならないことを意味します。 この規則は、あなたが共同申告をする場合、あなたの配偶者にも適用されます。 あなたの配偶者は、フルタイムの学生である月の間、この規則を満たしています。 彼らはまた、身体的または精神的にセルフケアができない場合にもそれを満たします。

3.賃金、給与、チップなどから収入を得ている必要があります。 また、自営業からの純利益も含まれます。 共同で申請する場合は、配偶者も収入を得ている必要があります。 あなたの配偶者は、フルタイムの学生であるか、セルフケアができない月に収入を得たものとして扱われます。 この規則は、共同返品を提出する場合にも適用されます。 詳細については、Publication503を参照してください。

4. 原則として、結婚している場合は、クレジットを受け取るために共同申告書を提出する必要があります。 ただし、あなたが法的に別居している場合、またはあなたとあなたの配偶者が別居している場合、この規則は適用されません。

5. 自宅、デイケア施設、またはデイキャンプでのケアの料金を支払った場合でも、クレジットの資格を得ることができます。

6. クレジットは、支払った対象経費の割合です。 収入によっては、支出の 35% に達する場合もあります。

7. 3,000 年間にクレジットに使用できる総支出には制限があります。 限度額は資格のある 6,000 人の場合は XNUMX ドル、XNUMX 人以上の場合は XNUMX ドルです。

8.オーバーナイトキャンプまたはサマースクールの個別指導費用は対象外です。 配偶者または年末時点で19歳未満の子供が提供するケアの費用を含めることはできません。 また、あなたが扶養家族であると主張できる人によって与えられたケアの費用を数えることはできません。 雇用主から扶養家族の介護給付を受ける場合は、特別な規則が適用されます。

9. すべての領収書と記録を保管してください。 介護提供者の名前、住所、社会保障番号または雇用主識別番号を必ず書き留めてください。 納税申告書で控除を申請する際には、この情報を報告する必要があります。

10.このクレジットは、単なる夏の税制上の優遇措置ではないことを忘れないでください。 あなたはあなたが一年中支払うケアのためにそれを主張することができるかもしれません。

このトピックの詳細については、IRS.govのPublication503を参照してください。 800-TAX-FORMに電話することもできます (800-829-3676)それをあなたに郵送してもらうため。
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