نصائح تفاوضية للمغتربين

قائمة ممتازة من 12 نصيحة يجب على الوافد الأمريكي مراعاتها قبل قبول مهمة أجنبية. الضرائب الأمريكية هي رقم 1!

نصائح التفاوض للمغتربين

قبل تولي دور في بلد مختلف ، ضع في اعتبارك هذه العوامل الـ 12 التي يمكن أن تؤثر على تعويضك ونوعية حياتك.
بقلم نيل أماتو ، 1 مايو 2017

نوصي بطلب زيارة مدفوعة الأجر إلى البلد الذي تفكر فيه.

الفوائد المهنية والشخصية لأخذ دور خارجي عديدة ، والخبرة الدولية مطلوبة بشكل متزايد بين كبار القادة الماليين. ومع ذلك ، نظرًا للتعقيد والتكاليف التي ينطوي عليها الانتقال والعيش في الخارج ، يجب على المغتربين المحتملين النظر في مجموعة واسعة من الموضوعات عند تقييم تعويضاتهم مما سيفعلونه خلال مفاوضات المكافآت العادية.

سواء كنت تنتقل إلى مؤسسة متعددة الجنسيات بسياسات مغتربة محددة جيدًا أو تنتقل إلى شركة خارجية كأول موظف أجنبي ، فإن التفاوض بشأن أجرك وتقييمه يتطلب لمسة بارعة.

إليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار:

إعداد الضرائب:

قد يكون إعداد الإقرارات الضريبية الأجنبية ، خاصة بلغة غير مألوفة ، أمرًا شاقًا ، لذا قد تكون المساعدة في إعداد الضرائب المحلية لا تقدر بثمن. إذا كان ذلك ممكنًا ، فاتصل بمستشار ضرائب بعد وقت قصير من وصولك للتعرف على الأوراق التي يجب عليك الاحتفاظ بها على مدار العام وأي قواعد ضريبية محلية يجب وضعها في الاعتبار ، مثل كيفية فرض ضريبة على الدخل الأجنبي على أشياء مثل الدخل من منزل مستأجر أو مكاسب رأس المال على بيع الممتلكات.

ولا تنسَ إمكانية دفع الضرائب في بلدك الأصلي أو بلد صاحب العمل. "الخطر هو الازدواج الضريبي". "يجب أن يغطي تعويضك الجديد تلك النفقات الإضافية إذا كان هناك واحد.

معاينة الدولة:

إذا كنت تنتقل إلى بلد جديد ، فمن المحتمل أن يكون لديك الكثير من الأسئلة. قبل قبول دور في الخارج ، يجب على المرشح أن يطلب زيارة مدفوعة الأجر ، ربما مع الزوج ، لمعرفة المزيد عن البلد.

استراتيجية الخروج:

قبل ترك وظيفتك الحالية ، إذا كنت تنتقل داخل نفس الشركة ، فعليك الاتفاق على طول الفترة التي يُتوقع أن تعمل فيها في الخارج. ربما الأهم من ذلك ، تعرف على خطة الشركة عند عودتك. بشكل عام ، هذا النوع من التخصيص هو لفترة زمنية محددة. لن تذهب إلى الأبد. عندما تعود ، هل سيكون هناك دور مفتوح لك؟

تفاوض على ميزة الإنهاء. "ماذا سيحدث إذا انقضت ستة أشهر على الطريق ، ولم ينجح الأمر لأي سبب من الأسباب؟" هو قال. "عليك أن تعود إلى بلدك الأصلي وتبحث عن وظيفة."

معدل الضريبة الفعلي:

تقدم العديد من المؤسسات الكبيرة شكلاً من أشكال المعادلة الضريبية ، لذا فإن معدل الضريبة الفعلي للمنتقلين داخل الشركة هو نفسه كما هو الحال في بلدهم الأم. إذا لم يتم تقديم معادلة الضرائب ، فتعرف على معدل الضريبة الخاص بك (بما في ذلك الضمان الاجتماعي وضرائب الدخل المحلية الأخرى) للسماح بإجراء تقييم مناسب لراتبك المستلم.

العملة:

قم بتقييم تعرضك لتقلبات العملة ، خاصةً إذا كنت ستحصل على أموال بعملة متقلبة تاريخيًا. ضع في اعتبارك طلب الدفع بعملة "صعبة" (مثل الدولار أو اليورو). أو قم بإجراء تعديلات على الدفع في عقدك إذا تجاوز سعر الصرف حدودًا معينة. كحد أدنى ، تأكد من أنك على دراية بالالتزامات ، مثل الإيجار أو رسوم المدرسة ، وسوف تتحمل عملات أخرى غير العملة التي سيتم الدفع لك بها.

السكن:

إذا كان صاحب العمل الخاص بك سوف يساهم في تكاليف السكن الخاصة بك ، فتأكد مقدمًا من كيفية تقديم المساعدة السكنية. هل ستوفر الشركة راتب إيجار أم ستقدم خيارات إقامة مختلفة وتدفع التكلفة مباشرة؟ إذا كنت مسؤولاً عن التعاقد مباشرةً مع المالك ، فتعرف على الدفعات المقدمة المعتادة في السوق المحلية عند توقيع عقد الإيجار ، وفكر في كيفية دفع وديعة كبيرة بالعملة المحلية ، ربما قبل أن تتلقى راتبك الأول.

التأمين الطبي:

يجب أن يكون التأمين جزءًا أساسيًا من أي حزمة للمغتربين ، خاصة في البلدان التي تكون فيها الرعاية الصحية بدون تأمين باهظة الثمن أو حيث يكون الوصول إلى العلاج الطبي عالي الجودة محدودًا. تأكد من أن السياسة المقدمة تلبي احتياجاتك أنت وعائلتك.
الأسئلة التالية تستحق أن تطرح: هل يمكنك الاستعانة بأي مقدم رعاية ، أو هل يفوض التأمين أطباء معينين؟ هل يمكنك التأكد من أنهم سيتحدثون لغتك؟ هل يشمل خدمات تتجاوز الرعاية الأولية أو الطارئة ، مثل علاج الأسنان أو العلاج الطبيعي؟

يجب على الوافدين التفاوض بشأن ما إذا كان بإمكانهم العودة إلى وطنهم ، أو اختيار بلد آخر ، لقضايا طبية أكثر خطورة مثل الإجراءات الجراحية ، حيث تختلف جودة الرعاية الصحية بشكل كبير بين البلدان.

دروس تدريب اللغة:

إذا كنت ستنتقل إلى بلد لا تتحدث فيه اللغة ، ففكر في القيمة المهنية والاجتماعية لتعليم اللغة. إذا عرض صاحب العمل الخاص بك تقديم دروس أو دعمها ، فإن الأمر يستحق أن تكون محددًا: كم عدد الدروس التي ستوفرها في الأسبوع؟ هل ستقدم الشركة دروسًا إلى أجل غير مسمى؟ إذا لم يكن كذلك ، فإلى متى؟ هل ستفكر في دفع شهر أو شهرين من الدروس المكثفة بدوام كامل قبل أن تبدأ؟

يمكن أن تكون اللغة مشكلة كبيرة. قال إن عدم التحدث باللغة المحلية يمكن أن يكون إشكاليًا من نواح كثيرة ، بما يتجاوز مجرد الاغتراب.

التأشيرات والأوراق:

يدفع معظم أصحاب العمل مقابل تأشيرة العمل الخاصة بك. بالإضافة إلى ذلك ، ضع في اعتبارك طلب خدمات وكيل النقل للمساعدة في التنقل في البيروقراطية المحلية مثل الحصول على رقم تعريف ضريبي أو رخصة قيادة محلية أو التفاوض على عقد إيجار شقة أو فتح حساب مصرفي. إذا كانت اللغة المحلية جديدة عليك ، فستكون المساعدة المهنية ذات قيمة خاصة.

اشتراكات التقاعد:

إذا كنت تنوي البقاء في الخارج لمدة عامين فقط ، فمن المحتمل أن يكون هناك القليل من القيمة في دفع معاش تقاعدي محلي. إذا كنت تنتقل داخل نفس الشركة ، فقد تتمكن من الاستمرار في المساهمة في خطتك الحالية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، ففكر في مطالبة صاحب العمل بدفع نقدي بدلاً من مساهمات التقاعد التي يمكنك دفعها في خطة التقاعد في المنزل.

تكاليف الانتقال:

يعتبر شحن الأثاث والأغراض الشخصية الأخرى باهظ الثمن ، لذا تحقق مما إذا كان صاحب العمل سيدفع كل هذه التكاليف أو جزء منها. بالإضافة إلى ذلك ، استفسر عن "بدل الاضطرابات" لتغطية عناصر مثل محولات المقابس والسلع الكهربائية الجديدة لاستبدال تلك التي لن تعمل مع الجهد في بلدك الجديد. تذكر أن تضع في اعتبارك تكلفة شحن متعلقاتك إلى المنزل عند المغادرة. من المرجح أن يكون صاحب العمل أقل ميلًا للمساعدة في هذه التكاليف إذا لم يتم الاتفاق عليها مقدمًا.

ضع في اعتبارك أيضًا أن الشحن الدولي قد يستغرق شهورًا. هل سيدفع صاحب العمل مقابل الأثاث المستأجر حتى وصول الحاويات الخاصة بك؟ وإذا كانت فترة المغتربين قصيرة ، وكنت تخطط للعودة إلى إقامتك الحالية بعد 12 أو 18 شهرًا ، ففكر في التفاوض من أجل الحفاظ على هذا الإقامة.

السفر إلى المنزل:

تتضمن العديد من المواضع الخارجية الدفع مقابل السفر العرضي إلى بلدك الأصلي. الأمر يستحق أن تكون محددًا: كم عدد التذاكر التي سيتم تقديمها سنويًا؟ هل سيشملون عائلتك؟ هل يمكنك السفر إلى بلد آخر غير موطنك؟ هل التذاكر قابلة للتحويل للأصدقاء والعائلة القادمين للزيارة؟

كما هو الحال مع أي مفاوضات ، من غير المحتمل أن يوافق صاحب العمل المحتمل على كل شيء ، لكن إدراك هذه النقاط سيسمح بتقييم أفضل للقيمة الكاملة للحزمة المعروضة واتخاذ قرار أكثر استنارة حول ما إذا كان هذا هو الدور الصحيح لـ أنت.

إذا كنت وافداً وتحتاج إلى مساعدة في التخطيط الضريبي أو إعداد الضرائب ، فاتصل بـ متخصصو ضريبة المغتربين في بروتاكس للاستشارات.

الفئات

عضو ومميز بكلية

عضو ومميز بكلية