تُذكِّر مصلحة الضرائب الأمريكية أصحاب الأعمال بالتعريف الصحيح للعمال كموظفين أو مقاولين مستقلين

تذكرنا مصلحة الضرائب الأمريكية بالاختلافات بين الأفراد العاملين والأفراد العاملين لحسابهم الخاص ، تذكر من فضلك استشر قانون الإيرادات 87-41 الخاص بمصلحة الضرائب الأمريكية لتحليل 20 نقطة لمصلحة الضرائب! هذه منطقة مدققة بشدة تركز على مصلحة الضرائب!

خلال الأسبوع الوطني للأعمال الصغيرة، تُذكِّر خدمة الإيرادات الداخلية أصحاب الأعمال بأنه من الأهمية بمكان تحديد ما إذا كان الأفراد الذين يقدمون الخدمات موظفين أم متعاقدين مستقلين بشكل صحيح.

يُعتبر الموظف عمومًا أي شخص يؤدي الخدمات ، إذا كان بإمكان الشركة التحكم في ما سيتم القيام به وكيف سيتم القيام به. ما يهم هو أن الشركة لها الحق في التحكم في تفاصيل كيفية أداء خدمات العامل. عادة ما يكون المتعاقدون المستقلون أشخاصًا في تجارة أو عمل أو مهنة مستقلة يقدمون فيها خدماتهم للجمهور. الأطباء وأطباء الأسنان والأطباء البيطريون والمحامون والمحاسبون والمقاولون والمقاولون من الباطن والمختزلون العامون أو البائعون بالمزاد هم مقاولون مستقلون بشكل عام.

المقاول المستقل مقابل الموظف
يعتمد ما إذا كان العامل متعاقدًا مستقلاً أو موظفًا على العلاقة بين العامل والعمل. بشكل عام ، هناك ثلاث فئات لفحصها:

  • التحكم السلوكي - هل تتحكم الشركة أو لها الحق في التحكم في ما يفعله العامل وكيف يقوم العامل بالوظيفة؟
  • الرقابة المالية - هل العمل يوجه أو يتحكم في الجوانب المالية والتجارية لوظيفة العامل. هل يتحكم الدافع في الجوانب التجارية لوظيفة العامل؟ (أشياء مثل كيفية دفع أجور العامل ، وهل يتم تعويض المصروفات ، ومن يوفر الأدوات / الإمدادات ، وما إلى ذلك)
  • علاقة الطرفين - هل توجد عقود مكتوبة أو مزايا من نوع الموظف (مثل خطة معاشات ، تأمين ، راتب إجازة ، إلخ)؟ هل ستستمر العلاقة وهل العمل المنجز هو جانب رئيسي من جوانب العمل؟

عامل أخطأ في التصنيف 
يؤثر سوء تصنيف العمال كمقاولين مستقلين بشكل سلبي على الموظفين لأن نصيب صاحب العمل من الضرائب لا يتم دفعه ، ولا يتم حجب حصة الموظف. إذا أخطأت شركة ما في تصنيف موظف دون أساس معقول ، فيمكن تحميلها مسؤولية ضرائب العمل الخاصة بذلك العامل. بشكل عام ، يجب على صاحب العمل حجب ودفع ضرائب الدخل والضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، وكذلك ضرائب البطالة. يمكن للعمال الذين يعتقدون أنه تم تصنيفهم بشكل غير صحيح كمقاولين مستقلين استخدام نموذج IRS 8919 ، الضمان الاجتماعي غير المحصل وضريبة الرعاية الطبية على الأجور (.pdf) لرقم والإبلاغ عن حصتهم من ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية غير المحصلة المستحقة على تعويضاتهم.

برنامج تسوية التصنيف الطوعي
برنامج تسوية التصنيف الطوعي (VCSP) هو برنامج اختياري يوفر لدافعي الضرائب فرصة لإعادة تصنيف عمالهم كموظفين لفترات ضريبية مستقبلية لأغراض ضريبة العمل مع إعفاء جزئي من ضرائب العمل الفيدرالية لدافعي الضرائب المؤهلين الذين يوافقون على معاملة عمالهم مستقبلاً (أو فئة أو مجموعة من العمال) كموظفين. يجب على دافعي الضرائب تلبية بعض متطلبات الأهلية ، والتقدم عن طريق التسجيل نموذج 8952 ، طلب برنامج تسوية التصنيف الطوعي، وإبرام اتفاقية ختامية مع مصلحة الضرائب.

من الذي يعمل لحسابه الخاص؟
بشكل عام ، يعمل شخص ما لحسابه الخاص إذا كان أي مما يلي ينطبق عليه.

يُطلب من الأفراد العاملين لحسابهم الخاص بشكل عام تقديم إقرار ضريبي سنوي ودفع الضريبة المقدرة كل ثلاثة أشهر. يجب عليهم عمومًا دفع ضريبة العمل الحر (ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية) بالإضافة إلى ضريبة الدخل. قد يكون دافعو الضرائب العاملين لحسابهم الخاص قادرين على المطالبة ب خصم مكتب المنزل إذا كانوا يستخدمون جزءًا من المنزل للعمل. 

ماذا عن اقتصاد العمل الحر؟
اقتصاد الحفلة - يُطلق عليه أيضًا الاقتصاد التشاركي أو اقتصاد الوصول هو نشاط يكسب فيه الناس دخلاً من خلال توفير عمل أو خدمات أو سلع حسب الطلب. يجب الإبلاغ عن دخل اقتصاد Gig في الإقرار الضريبي ، حتى لو كان الدخل: من العمل بدوام جزئي أو مؤقت أو عمل جانبي ؛ لم يتم الإبلاغ عنها في نموذج 1099-K أو 1099-MISC أو W-2 أو بيان دخل آخر ؛ أو مدفوعة بأي شكل ، بما في ذلك النقد أو الممتلكات أو البضائع أو العملة الافتراضية.

ساعد في نشر الكلمة - Advance Child Tax Credit
تشجع IRS أصحاب العمل على المساعدة في نشر الخبر حول المدفوعات المقدمة من الائتمان الضريبي للطفل خلال أسبوع الأعمال الصغيرة. أصحاب العمل لديهم إمكانية الوصول المباشر إلى العديد ممن قد يتلقون هذا الائتمان. يتوفر مزيد من المعلومات حول الائتمان الضريبي المتقدم للأطفال على IRS.gov. يحتوي الموقع على الأدوات التي يمكن لأصحاب العمل استخدامها لتقديم هذه المعلومات ، بما في ذلك الملصقات الإلكترونية ، والمقالات التي يتم إرسالها بدون انتظار (لمستخدمي شيكات الرواتب ، والنشرات الإخبارية) ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي للمشاركة. 

لمزيد من المعلومات والمساعدة
مركز ضريبة العاملين لحسابهم الخاص لديه معلومات لأولئك الذين يعملون في تجارة أو عمل أو مهنة مستقلة يقدمون فيها خدماتهم لعامة الناس.
 
ضرائب الأعمال الصغيرة: ورشة العمل الافتراضية يتكون من تسعة دروس تفاعلية مصممة لمساعدة أصحاب الأعمال الصغيرة الجدد على تعلم حقوقهم ومسؤولياتهم الضريبية.

بوابة فيديو IRS يحتوي على عروض تقديمية بالفيديو والصوت حول الموضوعات التي تهم الشركات الصغيرة والأفراد والمهنيين الضريبيين.

الفئات

عضو ومميز بكلية

عضو ومميز بكلية